Сфера: Информационные технологии
Средняя заработная плата от: 35000 руб.
Специалист по автоматизации документооборота (по электронному документообороту) – это сотрудник предприятия, организации, государственного органа, который оптимизирует процесс документооборота, переводит его в электронную форму, упрощает работу сотрудников и повышает их производительность труда. Современный документооборот в любой сфере деятельности характеризуется большим объемом, дублированием и, часто, неэффективностью. Классический бумажный документооборот отнимает много времени у сотрудников, создает излишнюю нагрузку на рабочий коллектив. Перевод документооборота в электронную форму позволяет увеличить эффективность труда, повысить производительность, упростить отчётность. Однако, для такого перехода необходима реализация целого комплекса технических и организационных мероприятий. Специалист по автоматизации документооборота (по электронному документообороту) обладает необходимыми знаниями и компетенциями, владеет соответствующими технологиями и административными методиками. Во многих случаях такие специалисты позволяют резко увеличить экономический эффект, повысить эффективность работы различных коммерческих и государственных структур.
Профессия специалиста по автоматизации документооборота (по электронному документообороту) сочетает в себе научный подход к администрированию и знание современных информационных технологий. Профессия подходит тем, кто:
Профессиональные обязанности специалиста по автоматизации документооборота (по электронному документообороту) включают в себя:
Чаще всего специалист по автоматизации документооборота (по электронному документообороту) – это технический работник, который реализует на практике готовые методики административного регулирования. Он занимает должность технического специалиста среднего уровня. В некоторых случаях таким им поручается реализовать масштабные проекты перехода на электронный документооборот с предоставлением расширенных прав принятия управленческих решений. В этом случае административный вес специалиста повышается. Он получает достаточно высокий статус в структуре компании и переходит в разряд руководящих работников. В целом карьерные перспективы профессии позитивные. Есть возможность получить узкоспециальную руководящую должность, реализовать свои профессиональные и личностные устремления. Занятие крупных руководящих постов маловероятно.