ИТ-директор

Сфера: Информационные технологии

Средняя заработная плата от: 46000 руб.

ИТ-директор  — это руководитель, относящийся к категории топ-менеджмента, высшего руководства предприятия (компании). Он определяет информационную стратегию компании, принимает решения на высшем уровне, как правило, руководит работой департамента или службы по информационным технологиям компании. В типичной схеме управления компанией часто занимает пост вице-президента и подотчётен президенту компании или генеральному директору, часто является членом совета директоров.

Это высокооплачиваемая и чрезвычайно востребованная профессия на все времена. Пока существует сфера ИТ, будет востребована и должность её руководителя.

Важные качества:

  • Руководящие навыки, организаторские способности;
  • Аналитические способности, интеллект;
  • Отличное знание ИТ и их тенденций;
  • Коммуникабельность;
  • Компетентность и высокая квалификация в области информационных технологий;
  • Ответственность.

Обязанности:

  • Управление ИТ-подразделением, решение технологических задач;
  • Участие в планировании финансирования, контроль расходов по статьям своего подразделения;
  • Учёт материалов и оборудования;
  • Контроль за подготовкой автоматизированных рабочих мест;
  • Сотрудничество с партнёрами по вопросам заключения договоров, поставкам компьютерной техники, программного обеспечения, комплектующих, расходных материалов, различных услуг;
  • Приём и контроль количества, качества и использования техники, оборудования, материалов;
  • Управление системой технической безопасности и защиты информации;
  • Контроль за документооборотом, оформлением техдокументации и составление отчётности по  ИТ-подразделению;
  • Сопровождение разработанных и внедрённых программ, участие в разработке инструкций по работе с ними;
  • Контроль за своевременным устранением неисправностей работы компьютерной техники и программного обеспечения.

Претендовать на должность ИТ-директора могут специалисты с опытом работы в сфере информационных технологий на уровне менеджера среднего звена или помощника директора. Потенциальные кандидаты на должность директора должны иметь менеджерские навыки, опыт работы в технической поддержке Windows- и Unix-систем, администрировании, знать сетевые технологии, методы защиты информации, протоколы, английский язык на уровне чтения технической документации.

Учебные заведения